La Asociación APANATE, referente en Tenerife en la atención a personas con trastorno del espectro autista (TEA), ha presentado su nuevo plan estratégico, un documento clave que orientará sus prioridades durante los próximos cinco años. Elaborado con el acompañamiento técnico de nuestro equipo, el plan consolida una visión de futuro alineada con la Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible 2030 y centrada en la mejora continua, el bienestar organizacional y el fortalecimiento del impacto social.
Nuestras compañeras Cynthia Albelo y Raquel Melián han liderado este proceso, que ha contado con la participación activa del personal técnico, familias, junta directiva, personas usuarias y entidades colaboradoras. El resultado es un plan que parte del conocimiento interno y responde a los desafíos del entorno con propuestas realistas, adaptadas e innovadoras.
Una estrategia con cinco ejes de transformación
El plan se estructura en torno a cinco ejes estratégicos que permiten a APANATE reforzar su misión, profesionalizar su gestión y ampliar las oportunidades de inclusión para las personas con TEA y sus familias:
- Mejora de la calidad en los servicios y atención a personas usuarias y sus familias: la entidad ha priorizado la personalización de sus intervenciones y el bienestar integral como pilares de su atención.
- Sostenibilidad financiera y fortalecimiento organizacional: se han definido medidas para diversificar las fuentes de financiación, optimizar el uso de los recursos y consolidar estructuras estables y profesionalizadas.
- Innovación y digitalización: APANATE ha incorporado herramientas tecnológicas que mejoran la gestión interna y la comunicación externa, además de introducir enfoques innovadores en los modelos de atención directa.
- Desarrollo del talento y bienestar del personal: el plan contempla la creación de estructuras de gestión de recursos humanos, formación continua y políticas de conciliación que fomentan la motivación y el compromiso del equipo.
- Fortalecimiento de la red de apoyo y colaboración externa: la organización ha reforzado alianzas con entidades del sector, centros educativos y empresas, promoviendo la inclusión social y laboral de las personas con TEA y fortaleciendo los vínculos entre familias.
Un plan que refuerza el propósito de la organización
La dirección de APANATE destacó que “este plan estratégico es una herramienta que nos permite avanzar con solidez, crecer con sentido y mantenernos fieles a nuestro compromiso con la inclusión y la atención de calidad”. La hoja de ruta trazada servirá como base para planificar las acciones y evaluar los avances de manera estructurada.
Desde Plan B Group, celebramos la confianza depositada por APANATE para acompañar este proceso. “Su labor es fundamental en nuestra comunidad, y poder aportar nuestras herramientas de planificación a una organización con tanto impacto nos motiva a seguir colaborando con el tercer sector canario”, indicó nuestro director general, Alberto Santana.
Impulso al tercer sector desde la responsabilidad social
En Plan B Group mantenemos un firme compromiso con el desarrollo sostenible de Canarias, especialmente a través del acompañamiento a entidades del tercer sector. Como parte de nuestra política de responsabilidad social empresarial, ofrecemos una línea de consultoría probono que facilita a estas organizaciones el acceso a servicios de planificación estratégica, transformación digital, gestión ambiental, calidad y sostenibilidad, ajustados a sus capacidades y necesidades.
Este compromiso nos ha valido el reconocimiento en la segunda edición del Concurso de Buenas Prácticas de Gestión para un Desarrollo Sostenible, impulsado por el Observatorio de la Calidad de Tenerife. En este certamen, se destacó nuestra aportación al ecosistema social canario mediante más de veinte colaboraciones con entidades como Acufade, Asocide Canarias, Proyecto Hombre Canarias, CEAF Santa Úrsula, Opción 3 Canarias y la Asociación Parkinson Tenerife.
Asimismo, el Pacto Mundial de Naciones Unidas incluyó nuestra consultoría probono en su selección de buenas prácticas de pymes españolas por su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Este reconocimiento nos posiciona como la única empresa de Canarias destacada en su dossier anual de 2023, lo que refuerza nuestro compromiso de seguir apoyando a quienes trabajan cada día por una sociedad más justa, inclusiva y sostenible.
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