En la imagen, nuestro director general con parte de las empresarias de Lanzarote asistentes al evento
Más de una veintena de mujeres empresarias de Lanzarote han participado en la charla ‘La Agenda Canaria 2030: la hoja de ruta oculta para entidades visionarias’, un evento presencial organizado por nuestro equipo en colaboración con Atria Lanzarote para divulgar las posibilidades de la Agenda 2030, la Agenda Canaria 2o3o y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como herramientas estratégicas para crear modelos de negocio sostenibles en la isla.
Nuestro director, Alberto Santana, ha sido el encargado de impartir esta ponencia presencial en el Hotel Lancelot de Arrecife, enfocada en el empoderamiento de la mujer dentro del tejido empresarial canario para que también lideren el cambio hacia la consecución de las metas de desarrollo sostenible canarias.
Esta sesión comenzó con una presentación teórica sobre la Agenda 2030 y los ODS para asentar las nociones básicas entre las personas asistentes. A continuación, Santana abordó los procesos de localización de la Agenda 2030 tanto en España -con la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030 – como en Canarias, describiendo la labor de la sociedad canaria en la creación de la Agenda Canaria 2030.
Para culminar esta exposición, Santana compartió con las empresarias asistentes las principales claves para comenzar a alinear los modelos de negocio con las metas de la Agenda Canaria 2030, introducir criterios de sostenibilidad en sus operaciones y la adopción de herramientas, metodologías y sistemas de trabajo que les permitan hacer un seguimiento del impacto real de su actividad en el desarrollo sostenible de la isla y de Canarias. Entre ellas, nuestro Modelo Sigma de Sostenibilidad, diseñado para guiar a personas autónomas, pymes y entidades del tercer sector en su camino hacia la sostenibilidad empresarial.
Agenda Canaria 2030 y mujeres empresarias: una mesa redonda para debatir el papel de la mujer empresaria en el desarrollo sostenible
Tras la presentación de nuestro director general, el evento continuó con una mesa redonda protagonizada por Ana María Oncina, directora de Esacan, y Natasha Meah, directora de EBF Consulting, dos reconocidas asociadas de Atria Lanzarote.
La Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales Atria Lanzarote, es un grupo de mujeres que tienen como objetivo apoyar a la mujer para que logre la igualdad y la equidad, impulsando el desarrollo profesional, el emprendimiento y la consolidación de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad, logrando el empoderamiento y liderazgo femenino, desde la libertad, la diversidad, la participación activa y la interculturalidad.
Desde esta perspectiva, el coloquio final se erigió como un escenario propicio para la introspección acerca de los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres dentro del ámbito empresarial y profesional en el archipiélago. En un esfuerzo por trascender las barreras tradicionales de género, la mesa redonda se propuso explorar las diversas facetas de la participación femenina en el mundo laboral, identificando áreas de mejora y destacando los logros alcanzados hasta el momento.
No obstante, más allá de la reflexión, el diálogo también tuvo la ambición de proyectar visiones hacia el futuro, centrándose en las posibilidades concretas que brinda la transformación digital y la Agenda Canaria 2030 para catalizar la creación de modelos de negocio sostenibles que no solo promuevan la igualdad de género, sino que también contribuyan al desarrollo económico y social de Canarias.
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Empresas, administraciones y la sociedad canaria son cada día más conscientes de la necesidad de su participación e implicación en la consecución de las metas canarias de desarrollo sostenible.
Nuestros proyectos nos posicionan como una consultora de referencia en la comunidad autónoma. Nuestro equipo especializado en materia de sostenibilidad mantiene el firme compromiso de ofrecer servicios de calidad a entidades públicas y privadas para facilitarles la implementación de prácticas sostenibles.
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