En Plan B Group hemos puesto en marcha un paquete de servicios especializados en compliance para ayudar a las organizaciones a adaptarse a los requisitos establecidos por la reciente Ley 2/2023 de Protección del Informante. Esta legislación, que entró en vigor el pasado 13 de marzo, tiene como objetivo fortalecer la transparencia y la integridad en el ámbito empresarial, estableciendo disposiciones específicas sobre el sistema interno de información, la protección de datos personales y la gestión de denuncias en las empresas.
En este post te contamos las principales claves que debes saber de esta nueva ley, aunque la gran novedad marca esta norma es la obligatoriedad de las organizaciones públicas y privadas de contar con un canal de denuncias interno que garantice la confidencialidad y protección de las personas informantes ante el reporte de posibles conductas de fraude y corrupción en las entidades.
Nuestro equipo, a tu disposición para implementar el canal de denuncias interno en tu organización
En este contexto, en Plan B Group hemos desarrollado una amplia gama de servicios para apoyar a las organizaciones en la implementación de un canal de denuncias interno eficiente y conforme a la legislación vigente.
Nuestro equipo de expertos en compliance se encargará de acompañar a tu organización en cada etapa del proceso, brindándote las herramientas y conocimientos necesarios para asegurar el cumplimiento normativo y promover una cultura de integridad. Desde Plan B Group te ayudamos a la:
- Definición estratégica del sistema interno de información: trabajamos en colaboración con tu organización para diseñar un sistema eficiente y efectivo que cumpla con los estándares legales y se ajuste a tus necesidades específicas.
- Puesta a disposición de un canal de denuncias informático: te ofrecemos una solución tecnológica que cumple con los requisitos de la Ley 2/2023, permitiendo a tus empleados reportar incidentes de manera confidencial y segura.
- Asesoramiento en la legislación de datos personales: nos aseguramos de que el canal de denuncias cumpla con todas las normativas de protección de datos personales, garantizando la privacidad y confidencialidad de los informantes.
- Definición del Responsable del Sistema Interno de Información: te ayudamos a identificar y designar a la persona responsable del sistema interno de información, asegurando una gestión efectiva y transparente de los reportes.
- Creación del procedimiento de gestión de la información: desarrollamos un procedimiento claro y estructurado para la gestión de los reportes recibidos, garantizando una respuesta adecuada y una investigación exhaustiva de cada caso.
- Creación de políticas necesarias: implementamos políticas internas que promueven la transparencia, la ética empresarial y la no represalia contra los informantes.
- Definición de garantías para la protección de los informantes y personas afectadas: establecemos mecanismos de protección y confidencialidad para asegurar que los informantes y las personas afectadas estén seguros y se sientan respaldados al presentar sus denuncias.
- Formación e información sobre la Ley 2/2023: impartimos capacitaciones a tus empleados y directivos para asegurar un adecuado conocimiento de la legislación y fomentar una cultura de cumplimiento y ética empresarial.
La implementación de este canal de denuncias interno trae múltiples beneficios significativos para las organizaciones. No solo podrán detectar y abordar problemas internos de manera proactiva, evitando daños reputacionales y legales, sino que también permite que se fomente desde las organizaciones una cultura de ética y transparencia, fortaleciendo la confianza de la plantilla y mejorando la imagen de la organización ante sus clientes y la sociedad en general.
En las imágenes, un ejemplo de nuestro software del canal de denuncias interno
Si tu empresa está buscando cumplir con la Ley 2/2023 y contar con un canal de denuncias efectivo y adaptado a tus necesidades, Plan B Group puede ayudarte. Ponte en contacto con nosotros y descubre cómo podemos colaborar para asegurar el cumplimiento legal y promover una cultura empresarial ética y transparente en tu organización.
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