Plan B Group dinamiza una sesión de trabajo colaborativo para la elaboración del II METV

¿Qué es el METV?

El Marco Estratégico de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género Tenerife Violeta (en adelante METV), impulsado por el Cabildo Insular de Tenerife desde la Consejería Delegada en Igualdad y Prevención de la violencia de género, es el instrumento que define las prioridades en el desarrollo de las políticas públicas encaminadas a favorecer la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la isla de Tenerife. En este sentido, desde la Unidad técnica del Servicio Administrativo de Igualdad y Prevención de la Violencia de Género del Cabildo de Tenerife, se ha trabajado desde el año 2012 con el I METV a través de una serie de programas y proyectos en los que se ha involucrado a la Red Insular para la Igualdad de Género «Tenerife Violeta» (RIIGTV), compuesta por diferentes entidades públicas y privadas (esfera mercado, esfera estado y esfera del tercer sector) que se han comprometido en trabajar conjuntamente y de manera voluntaria por la igualdad entre mujeres y hombres. Para ello, cada entidad ha asignado a lo que se denominan «agentes clave», que son aquellas personas que les representan, encargadas a su vez de difundir los avances del METV en sus organizaciones. 

Tras las numerosas actuaciones llevadas a cabo en el I METV 2012-2017, ha llegado el momento de diseñar el próximo METV, el cual comprenderá el periodo 2020-2025, siendo Plan B Group la empresa encargada de su desarrollo con la colaboración de la RIIGTV. Es por ello por lo que en el pasado mes de octubre se llevó a cabo una sesión de trabajo colaborativo con la Red, en la que se dividió a las agentes clave por cada uno de los ámbitos que compondrán el II METV de acuerdo con el grado de especialización y colectivo con el que trabaja cada entidad.

En la fotografía, las personas asistentes (agentes clave) a la sesión de trabajo, junto con Cynthia Albelo, consultora de formación en Plan B Group, y Alberto Santana, Director de Plan B Group.