Durante el pasado mes asistimos al IV Encuentro Insular del Marco Estratégico de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género Tenerife Violeta para debatir y proponer cuales serían los proyectos a desarrollar en el 2016.
La Red Tenerife Violeta es un proyecto impulsado por el Cabildo de Tenerife con la finalidad de contar con un instrumento para articular y definir las prioridades en el desarrollo de políticas públicas encaminadas a favorecer la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en la Isla. Para ello, tras realizar un repaso sobre los grandes avances logrados por parte del METV desde sus inicios, las entidades participantes y sus representantes se agruparon por esferas (estado, mercado y tercer sector) donde cada una de ellas propuso el proyecto que su esfera considera que debe incorporarse a las actuaciones planificadas para el año 2016.
Siguiendo esta dinámica, el proyecto seleccionado democráticamente entre todas las entidades de la esfera Mercado, en la que se encuentra Plan B Group mediante las aportaciones trasladadas por parte de una de sus agentes clave, fue el de «Formación y asesoramiento a recursos humanos, representantes legales de trabajadoras/es y delegadas/os sindicales»
Asimismo, durante el año 2016 se desarrollarán los proyectos «Itinerarios personalizados de inserción» propuesto por la esfera Tercer Sector, y el proyecto «Contágiate de igualdad» planteado por la esfera Estado.
Participación ciudadana y Gobierno Abierto para las políticas de igualdad
Con la participación en este proceso abierto de elección de políticas de igualdad, Plan B Group da continuidad a su estrategia de Responsabilidad Social Empresarial como parte activa y responsable de sus actuaciones en el entorno de su actividad económica.
